A C.Vale está com processo seletivo aberto para contratação de auxiliares de enfermagem, técnicos em segurança do trabalho e estagiários da área de enfermagem. As oportunidades são destinadas ao Departamento de Medicina e Segurança do Trabalho da cooperativa, responsável pelo atendimento aos colaboradores e pelas ações de saúde e segurança nas unidades da empresa.
Durante entrevista ao jornalista Robson Muniz no A Hora do Café, a analista de recrutamento e seleção da C.Vale, Cristiane Vanzuita, explicou que as vagas atendem diferentes perfis profissionais, desde estudantes em início de carreira até profissionais já qualificados.
Auxiliar de enfermagem
Uma das oportunidades abertas é para auxiliar de enfermagem. Para concorrer à vaga, é necessário possuir curso técnico em enfermagem concluído. A cooperativa busca profissionais para atuação no terceiro turno, com jornada das 22h às 6h.
Segundo Cristiane, os profissionais atuam no ambulatório da cooperativa, realizando recepção e atendimento inicial aos colaboradores, além do suporte às atividades desenvolvidas pela equipe de saúde ocupacional.
O trabalho é realizado de segunda a sábado, e os colaboradores podem utilizar o transporte disponibilizado pela cooperativa.
Estágio em enfermagem
A cooperativa também está recrutando estudantes para vagas de estágio em enfermagem.
As oportunidades são destinadas a acadêmicos do curso de graduação em enfermagem e alunos do curso técnico em enfermagem que estejam em formação.
O estágio ocorre de segunda a sexta-feira, das 6h ao meio-dia, permitindo que os estudantes adquiram experiência prática acompanhando as atividades desenvolvidas pela equipe do ambulatório.
Técnico em segurança do trabalho
Outra área com oportunidades abertas é a de segurança do trabalho.
Para participar do processo seletivo, o candidato deve possuir curso técnico em segurança do trabalho concluído, registro profissional na área, CNH categoria B e disponibilidade para atuar em diferentes turnos.
De acordo com Cristiane, atualmente existem cerca de três vagas abertas para a função.
Os profissionais atuam no acompanhamento das atividades desenvolvidas nas unidades da cooperativa, realizando inspeções, orientações e ações preventivas voltadas à segurança dos colaboradores e à redução de riscos nos ambientes de trabalho.
Possibilidade de crescimento
Segundo a analista, as oportunidades também podem ser preenchidas por colaboradores que já trabalham na cooperativa e desejam migrar para uma nova área de atuação.
A C.Vale mantém programas de capacitação por meio da Universidade Corporativa, que oferece treinamentos, cursos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
A cooperativa também aceita candidaturas de profissionais residentes em outros municípios e disponibiliza transporte para os colaboradores.
Como participar
Os interessados devem realizar a inscrição pelo site vagas.cvale.com.br.
Cristiane destaca que os currículos cadastrados permanecem no banco de talentos da cooperativa e podem ser consultados em futuras seleções, mesmo quando o candidato não é chamado imediatamente para uma vaga específica.
Mais informações podem ser obtidas diretamente com a equipe de recrutamento e seleção pelo telefone (44) 99712-0585.
Redação Palotina 24 Horas
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